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鄭州富士康公司員工 大家一起漲姿勢 學學公司勞動法瀏覽數:244次
勞動者提出辭職后還可以反悔撤銷嗎? 雖然勞動者享有任意辭職的形成權,但并不享有任意反悔撤銷辭職的權利。 勞動者單方解除權系形成權,一經到達即生效,無法撤銷。勞動者事后的撤銷行為不產生任何法律效力,雙方勞動關系的解除狀態不被變更。 勞動者因個人愿意提出解除勞動合同的情形,不受醫療期限制,根據《勞動合同法》規定,勞動者患病或者因工負傷,在規定的醫療期內,用人單位不得依照《勞動合同法》第40條無過失性辭退、第41條經濟性裁員的規定解除勞動合同。 對于勞動者提出的撤銷請求,如果雙方能夠協商一致,是可以撤銷辭職的,但如果不能協商一致,則不能撤銷辭職。 因此,勞動者提出書面辭職申請前應認真考慮清楚,用人單位在處理撤銷辭職申請事宜時應謹慎考慮處理方式。 公司直招不收任何費用 招聘熱線:17733629685 廊坊富士康公司招聘網站:www.ex4.com.cn |